Für der Verkehrswende in der Region Hannover suchen wir Dich als

IT-Administrator und Supporter (m/w/d)

Wir sind ein Planungsbüro mit ca. 80 Mitarbeitenden und erarbeiten komplette Mobilitätslösungen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Planung, Realisierung und Steuerung von ÖPNV Maßnahmen und im Bereich des motorisierten Individualverkehrs.

Ihre Aufgaben

1. Verantwortung der Administration und des Supports der IT-Infrastruktur des Unternehmens in Abstimmung mit den beauftragten Dienstleistern
2. Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung von Ideen und Konzepten zur stetigen Anpassung an die technischen Erfordernisse und Weiterentwicklung der Systemlandschaft
3. Kollegiale Zusammenarbeit und intensiver Austausch mit den IT-Fachanwendungsverantwortlichen des Unternehmens, IT-Teams im Verbund sowie externen Dienstleistern
4. Laufende Dokumentation der Technologien und Prozesse
5. Anwendersupport und Monitoring
6. Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Projekten gemeinsam mit den Solution Partnern
7. Mitwirkung bei der IT-Kostenverfolgung und Investitionsplanung

Ihr Profil

1. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT/Informatikumfeld bzw. IT-nahen Projektmanagementfeldern mit Berufserfahrung
2. Kenntnisse in Win11, Office365, Server-, Netzwerk- und Virtualisierungstechnologien
3. Kenntnisse in der Verwaltung von SQL-Datenbanken und ERP-Systemen
4. Aktuelle Zertifizierungen in einem oder mehreren dieser Bereiche wären von Vorteil
5. hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit
6. Sehr gute Deutschkenntnisse, Belastbarkeit und dienstleistungsorientiertes Auftreten

Wir bieten

1. Attraktiver Arbeitsplatz in Ihrer Nähe
   1. Arbeiten Sie in der Region Hannover – kurze Wege, starke Teams, sinnstiftende Aufgaben.
   2. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und eine gesundheitsbewusste Arbeitsumgebung.
2. Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt
   1. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – in Vollzeit oder Teilzeit.
   2. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Probezeit.
   3. Sabbatical-Optionen für Ihre persönliche Auszeit.
3. Sicherheit & Perspektive
   1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
   2. Zusatzurlaub für langjährige Mitarbeitende.
   3. Verlässliche Arbeitnehmervertretung und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
4. Faire Vergütung & attraktive Zusatzleistungen
   1. Angemessene Bezahlung mit 30 Tagen Urlaub.
   2. Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester.
   3. Essenszuschuss in unserer hauseigenen Kantine.
   4. Deutschlandticket als Jobticket – nachhaltig und kostenfrei mobil.
   5. Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“.
5. Rundum abgesichert
   1. Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft.
   2. Zusatzkrankenversicherung und Unfallversicherung – für mehr Sicherheit im Alltag.
6. Gesund & mobil
   1. Fahrradleasing mit JobRad® – fit bleiben und sparen.
   2. Gesundheitsförderung durch ergonomische Ausstattung und Präventionsangebote.
7. Einarbeitung & Entwicklung
   1. Persönliches Mentoringprogramm für einen erfolgreichen Start
   2. Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
8. Teamgeist & Unternehmenskultur
   1. Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe – über alle Ebenen hinweg.
   2. Gemeinsame Betriebsausflüge, Sport- und After-Work-Events.
   3. Social Area mit Kicker und Darts für entspannte Pausen.
   4. Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und frisches Obst.

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